--- title: Katarina Biermann | Spot On You Consulting --- [![SpotOnYou\_Logo2025\_02\_Flieder](https://spot-on-you-consulting.de/hubfs/SpotOnYou_Logo2025_02_Flieder.svg)](https://spot-on-you-consulting.de) - [Für Unternehmen](https://spot-on-you-consulting.de?hsLang=de#unternehmen) - [Für Kandidaten](https://spot-on-you-consulting.de?hsLang=de#talent) - [Über mich](https://spot-on-you-consulting.de?hsLang=de#about) - [Offene Positionen](https://spot-on-you-consulting.de/offene-positionen?hsLang=de) [Kontakt aufnehmen ✉️](https://spot-on-you-consulting.de#form) Personalvermittlung # Katarina Biermann Ihre Expertin für die Besetzung von IT-Positionen im Mittelstand und Gesundheitswesen Persönlich geprüft. Präzise ausgewählt. Professionell begleitet. 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Mein Schwerpunkt liegt auf der gezielten Direktansprache -  insbesondere für mittelständische Unternehmen und Organisationen im Gesundheitswesen. ### Typische Positionen. Software Engineering IT-Infrastruktur & Cloud IT-Projekt- & Applikationsmanagement Produktmanagement  IT-Teamleitung, Head of IT & CTO Kurz gesagt: Schwer zu finden, wichtig zu besetzen - genau dann sollten wir sprechen. ### Qualität, die sich messen lässt. 200+ erfolgreiche Besetzungen Ø 3 Kandidaten bis zur erfolgreichen Besetzung 1 persönliche Ansprechpartnerin - vom Briefing bis zum erfolgreichen Start   Für Unternehmen ## Kundenreferenzen [Alle meine Referenzen auf Linkedin](https://www.linkedin.com/in/katarina-biermann/) Katarina hat sich Zeit genommen zu verstehen was wir als Firma brauchen und das hat sich gelohnt, ihr erster Vorschlag passte, so dass wir die neue Stelle schnell besetzen konnten. ![logo-transparent-square](https://spot-on-you-consulting.de/hubfs/logo-transparent-square.png) Head of Business Applications bei CMS Deutschland Thomas Stadler I have been working with Katarina in recruitment for years. Katarina is awesome to work with. The resumes I get from her are not only always a very good skill match, but a culture match for our company as well. ...The co-operation is always fast, nice and seamless. Heartily recommended :-) ![Guido Stinnez](https://spot-on-you-consulting.de/hubfs/Guido%20Stinnez.webp) Chief Technology Officer Guido Stinnez Sehr offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Auch schwierige Themen können in Ruhe besprochen und geklärt werden. Nimmt sich Zeit und hört genau zu. Ich schätze die Zusammenarbeit mit Katarina sehr und freue mich auf weitere Matches. ![Viviane Gebhardt](https://spot-on-you-consulting.de/hubfs/Viviane%20Gebhardt.webp) Recruiterin Viviane Gebhardt Für Kandidaten ### **Kein Jobwechsel um jeden Preis. Sondern der richtige nächste Schritt.** Vielleicht suchen Sie aktiv. Vielleicht sind Sie eigentlich ganz zufrieden - aber offen für eine Position, die wirklich besser zu Ihnen passt. Genau darum geht es mir. Ich möchte verstehen, was Ihnen fachlich, persönlich und finanziell wichtig ist. Erst dann spreche ich mit Ihnen über konkrete Möglichkeiten. **Keine unpassenden Stellen. Kein Bewerbungsdruck. Keine Überraschungen im Prozess.** Dafür ehrliches Feedback, transparente Informationen und persönliche Begleitung - vom ersten Gespräch bis über die Vertragsunterschrift hinaus. [Kennenlernen](https://spot-on-you-consulting.de#form) ![Katarina Biermann-22 (1) (1)](https://spot-on-you-consulting.de/hubfs/Katarina%20Biermann-22%20(1)%20(1).jpg) Für Kandidaten ## In 3 Schritten zur perfekten Stelle 1\. ### Verstehen Was können Sie, was beschäftigt Sie derzeit und was muss Ihr nächster Arbeitgeber bieten? 2\. ### Matchen & vorbereiten Ich stelle Ihnen ausschließlich Positionen vor, die zu Ihren Vorstellungen passen und bereite Sie transparent auf jedes Gespräch vor. 3\. ### Entscheiden & begleiten Von der Vertragsverhandlung bis zum Start begleite ich Sie persönlich und bleibe auch danach Ihre Ansprechpartnerin. ## Kandidatenreferenzen [Alle meine Referenzen auf Linkedin](https://www.linkedin.com/in/katarina-biermann/details/recommendations/?detailScreenTabIndex=0)   > #### **"Ich hatte das Glück, von Katarina als Personalvermittlerin unterstützt zu werden,** > > und ich bin absolut begeistert von ihrer Professionalität und Hingabe. Katarina war immer motiviert, engagiert und einfühlsam, um mir die perfekte Stelle zu finden. Ihr Vertrauen, ihre **kompetente Beratung** und ihre außergewöhnliche Fähigkeit, die **richtigen Verbindungen** herzustellen, haben meine Erwartungen übertroffen. > > Sollte ich in Zukunft wieder einen Job suchen, werde ich definitiv an Katarina denken. Ihre Leidenschaft für ihre Arbeit und ihr hervorragender Service sind bemerkenswert. Vielen Dank."   ![Guido Stinnez (1)](https://spot-on-you-consulting.de/hs-fs/hubfs/Guido%20Stinnez%20(1).webp?width=50&height=50&name=Guido%20Stinnez%20(1).webp) Senior Software DeveloperLucas Lietz   > #### **"Für mich die bis dato beste Recruiterin, die ich kennengelernt habe (und das waren bereits etliche)!** > > Ich habe mit Katarina schon des öfteren zusammengearbeitet, und es macht immer wieder Spaß, sich mit ihr auszutauschen. Sie ist super nett, sehr engagiert und weiß sich - mein persönlicher Eindruck - in Ihren Kandidaten hineinzuversetzen. Sie hinterfragt, hat immer ein offenes Ohr, bietet Optionen, stellt aber auch ehrlich klar, wenn es unangenehme Punkte im Prozess gibt oder geben wird. Aber das schätze ich an ihr. > > **Ehrlichkeit und Vertrauen** ist in diesem Metier für mich als Kunden ein absolutes Muss! Sie hatte bisher auch immer die richtigen Sachen sprich Vakanzen und Angebote von Firmen im Gepäck, die auch tatsächlich zu meinen Vorstellungen gepasst haben."   ![Steven Adara](https://spot-on-you-consulting.de/hs-fs/hubfs/Steven%20Adara.webp?width=50&height=50&name=Steven%20Adara.webp) .NET Engineer, ID GmbH & Co. KGaASteven Adara   > #### **"Ich fühle mich bei ihr sehr gut aufgehoben und werde sie, wann immer möglich weiterempfehlen.** > > Katarina schrieb mich bezüglich einer neuen Herausforderung an. **Sie nahm sich Zeit, mich richtig kennenzulernen**, um sicherzustellen, dass die Vermittlung für beide Seiten ein guter Match ist. Ich war begeistert, wie genau die Stelle tatsächlich zu meiner Erfahrung und das Unternehmen zu mir persönlich passte. Katarina bereitete mich sehr gut auf die einzelnen Gespräche mit dem Unternehmen vor und versorgte mich mit allen nötigen Informationen. Ich fühle mich bei ihr sehr gut aufgehoben und werde sie, wann immer möglich weiterempfehlen."   ![Nikolaj Andersen](https://spot-on-you-consulting.de/hs-fs/hubfs/Nikolaj%20Andersen.webp?width=50&height=50&name=Nikolaj%20Andersen.webp) Engineering Manager - Operations Processes & Data AnalysisNikolaj Andersen   > #### **"Ich kann Katarina wärmstens empfehlen für jeden, der sich beruflich verändern möchte oder eine neue Herausforderung sucht.** > > Katarina hat sich in unseren Gesprächen viel Zeit genommen, um genau zu verstehen, welche Erfahrungen und Expertisen ich habe und vor allem, was mir an einem neuen Job wichtig ist. **Alle Stellenvorschläge haben deshalb sehr gut gepasst**.  > Vor jedem Interview hat mich Katarina zusätzlich mit allen wichtigen Informationen über die Firma und die Stelle versorgt, sodass ich mich ideal auf den Austausch vorbereiten konnte.  > Ich danke dir liebe Katarina und freue mich mit dir in Kontakt zu bleiben!"   ![Marcel Pierry](https://spot-on-you-consulting.de/hs-fs/hubfs/Marcel%20Pierry.webp?width=50&height=50&name=Marcel%20Pierry.webp) Director of EngineeringMarcel Pierry ## Offene Positionen [Alle Positionen](https://spot-on-you-consulting.de/offene-positionen?hsLang=de) Über mich ### **Ich glaube nicht an den perfekten Lebenslauf. Ich glaube an die richtige Verbindung.** Seit 2016 arbeite ich in der Personalberatung und seit 2019 mit klarem Fokus auf IT. In dieser Zeit habe ich eines immer wieder erlebt: **Die besten Besetzungen entstehen nicht durch möglichst viele Profile, sondern durch echtes Verständnis auf beiden Seiten.** Genau deshalb habe ich 2024 Spot On You Consulting gegründet. Ich wollte Personalberatung so machen, wie ich sie selbst erwarten würde: **persönlich, verbindlich und mit dem Anspruch, genau hinzuhören** - auch bei dem, was nicht in einer Stellenbeschreibung oder in einem Lebenslauf steht. Bevor ich suche, möchte ich verstehen: Was braucht Ihr Unternehmen wirklich? Wie arbeitet Ihr Team? Und welcher Mensch kann darin langfristig erfolgreich sein? Erst dann beginnt für mich die eigentliche Suche. **Ich stelle Ihnen nicht jeden Kandidaten vor,** der auf dem Papier passt. Sondern nur die Menschen, bei denen ich nach einem persönlichen Gespräch überzeugt bin: Das könnte wirklich passen. Denn eine erfolgreiche Besetzung bedeutet für mich nicht nur, eine Vakanz zu schließen. Sie bedeutet, dass beide Seiten auch Monate und Jahre später noch sagen: Das war die richtige Entscheidung. **Ob ich die richtige Partnerin für Ihr Unternehmen bin? Finden wir es am besten persönlich heraus.** Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! [Kontakt aufnehmen](https://spot-on-you-consulting.de#form) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/katarina-biermann/) Über mich ## Was Sie von mir erwarten können?       ### Wenige Profile. Hohe Trefferquote. Ich empfehle nur Kandidaten, die ich persönlich geprüft habe und fachlich wie menschlich für passend halte. ### Transparenz statt Recruiting-Blackbox. Sie wissen jederzeit, wo wir stehen: Kandidatenpipeline, Marktfeedback, Rückmeldungen und nächste Schritte. ### Ich bleibe verantwortlich.   Vom ersten Briefing bis nach der Vertragsunterschrift sprechen Sie mit mir - nicht heute mit Sales, morgen mit Recruiting und übermorgen mit jemand anderem. ## Jetzt Kontakt aufnehmen Alternativ können Sie mich auch unter folgender E-Mail-Adresse erreichen: [info@spot-on-you-consulting.de](mailto:info@spot-on-you-consulting.de) ![Katarina Biermann-27 (2)](https://spot-on-you-consulting.de/hubfs/Katarina%20Biermann-27%20(2).jpg) [![SpotOnYou\_Logo2025\_02\_Flieder](https://spot-on-you-consulting.de/hubfs/SpotOnYou_Logo2025_02_Flieder.svg)](https://spot-on-you-consulting.de) [Datenschutzerklärung](https://spot-on-you-consulting.de/datenschutz?hsLang=de)  |  [Impressum](https://spot-on-you-consulting.de/impressum?hsLang=de)